为提高2021届毕业生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，2020年11月3日-5日，必威BETWAY成功举办了模拟招聘会，全体辅导员老师出席并担任评委。

本次模拟招聘会采用“线上”、“线下”双向招聘形式，应聘者都蓄势已久，准备充分，着装整洁大方，精神饱满充足，行为举止礼貌。在面试流程中，严格按照招聘会流程，明确招聘要求。老师们通过此次招聘，引领着学生慢慢叩开职场的大门，激发学生的创新思维能力、口头表达能力、团队协作能力，同时传授应聘的一些面试技巧。苏鑫同学交谈自信从容，举止大方自然，面对评委提出的问题表现出优秀的应变能力与逻辑思维能力，令其获得一等奖；获得二等奖的是任婕，曹翠菊；获得三等奖的是钟立国、郭春健、郝爱华；获得优秀奖的是：赵利欣、温登高、杨佳慧、侯晓星。

此次招聘活动的成功举办让学生全方位、多角度的了解社会需求。通过与面试官的交流和沟通，促使他们进一步认识自身的优势和不足，学会清晰地定位自我，思考和规划自己的未来，增强学习内动力，提高自我的素质。同时这一活动为同学们提供一个挑战自我、展现自我、锻炼能力和增强自信的平台，让同学们为即将到来的双选会做好充足的准备。

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2020年11月5日